Библиотека

Теология

Конфессии

Иностранные языки

Другие проекты







Ваш комментарий о книге

Васильева Л. Структурная устойчивость социально-политических систем

ОГЛАВЛЕНИЕ

Объективные критерии оценки структурной устойчивости

Науку, в предельном онтологическом смысле, можно считать поиском взаимосвязей между наиболее общими феноменами мироздания и проявлений социальности. Онтология – это выявление внутренних противоречий в качестве источника развития, имеющего собственную логику. Объективными критериями оценки структурной устойчивости являются:
1) общий характер социальной стратификации общества;
2) адекватность воспринимаемых «вызовов» доминирующими группами (теми, кто осуществляет политическое управление);
3) состояние экономической системы в том смысле, насколько эффективно в ней осуществляется производство товаров и услуг, т.е. общее приращение «богатства народа»;
4) состояние образовательной сферы как механизма, ответственного за производство и качество «управляющих» и «производящих», а также общее состояние информационной среды;
5) наличие идеологий, которые позволяют интерпретировать различные процессы, оказывая сдерживающее влияние и блокируя агрессивность, в том числе, на основании понимания нежелательности политического насилия.
Хотелось бы подробнее остановиться на том, каким образом проявляется различие между желательным и действительным поведением, которое выступает как внешнее условие нового типа, то есть как реализация второго закона социальной эволюции.
Самый злокачественный показатель для системы социальной стратификации – это осознание несправедливости занимаемой социальной позиции и невозможности улучшить свое положение. Стимулы формируют поведенческие стратегии людей. Стандарты и правила поведения определяют то, что считается «ресурсами», как следствие координации деятельности и производными  управленческого контроля. Высокий уровень образования эти стимулы усложняет, одновременно повышая способности к анализу реальности.
В экономической сфере ощущение несправедливости распределения и вознаграждения за труд – это не только одно из многих проявлений недовольства собственным положением, но еще и определенным образом осознаваемая форма неудовлетворенных базовых потребностей, таких как потребность в самореализации и уважении окружающих, чувство принадлежности. Например, в экономике, стержнем которой является перераспределение ренты, стимулами «экономического поведения» становятся отнюдь не честный труд и творческий подход.
 Социально-психологические факторы всегда действуют в обществе не менее ощутимо, чем физиологические или экономические. Предмет потребностей человека, объем и состав благ и условий, признаваемых им достаточным, обусловлен исторически и социально. Субъективная неудовлетворенность выражается через «относительную лишенность» («относительная депривация» (RelativeDeprivation)) , что соотносится со сравнением своего положения с положением группы, выбираемой как «референтная». Чем более непреодолимым представляется разрыв в положении, тем сильнее чувство лишенности. Одна из функций идеологий – это находить обоснование и оправдание таким «разрывам».
Объективно желательное поведение внутри системы – это деятельность элиты, которая наряду с реализацией собственных целей приносит своему социуму максимальную пользу. Необходимое условие такой деятельности – это возможность представителям элиты занимать верхние социальные позиции и возможность принимать стратегические политические и экономические решения. В соответствии с этим первый закон социальной эволюции реализуется таким образом, что система эффективно осуществляет обмен веществом, энергией и информацией с окружающей средой.
В соответствии с третьим законом социальной эволюции стадии общественного развития образуют определенную последовательность. Эволюция, - утверждал Илья Романович Пригожин, - имеет исторический характер. Ее можно представить как последовательность бифуркаций системы в неравновесном состоянии (см. рис.3). На этой схеме существуют зоны (между бифуркациями), где имеет место детерминизм, и точки с вероятностным характером (точки  бифуркации).
Последовательные бифуркации системы
Рис.3. Последовательные бифуркации системы в неравновесном состоянии.

Историчность выражается в том, что наблюдаемое состояние d1 предполагает прохождение системы через состояния b1 и c1. Зная начальные состояния системы и пограничные условия, возможно предсказать режим работы, который изберет система.
Современное общество принято называть информационным обществом или обществом знаний. Активная циркуляция информации, общее повышение образовательного уровня населения и развитие средств связи привели к возникновению следующих устойчивых явлений:

  1. Информационное общество можно рассматривать не просто как уникальное явление в развитии человечества, но и как определенную стадию социальной эволюции. Его ключевым качеством является комплексность, т.е. зависимость от характера связей и отношений. Но эта зависимость носит нелинейный характер.
  2. Отсюда, главной проблемой становится координация. Эта проблема в социуме решается на уровне политических и экономических отношений. Новые исторические системы («сетевое общество») – это реализованный в виде определенных социально-политических и социально-экономических механизмов творческий поиск индивидов по координации своих духовных и материальных усилий.

                Сетевое общество воспроизводится на разных уровнях социальной организации. Можно говорить даже об объединение различных стран «по образу и подобию». Но элементарными формами социальной жизни, которые позволяют осуществлять это объединение, является тот комплекс личностных знаний, который входит в арсенал необходимого «культурного минимума». А этот комплекс опосредуется через систему образования как обучения и воспитания.
Для такой стадии развития человечества, как информационное, «сетевое» общество, основным противоречием внутреннего развития общества является закупорка каналов вертикальной мобильности. Это неизбежно превращает правящие, доминирующие группы в социальных паразитов. В работе «Социология революции» Питирим Сорокин писал: «Предположим, что механизм социальной селекции и распределения перестал должно функционировать, а индивиды начинают занимать те позиции, которые и подавно не соответствуют их талантам. …Что же тогда приключится с подобным обществом? Подавление инстинкта самовыражения этих людей проявится крайне остро. …В результате группа людей с репрессированным инстинктом, помышляя об эмансипирующей их революции, восстанут. …Таким образом, революционная ситуация будет создана» . Гомогенная, «аполитичная» в прошлом, масса негодующих людей «дифференцируется и распадается на сектора в четком соответствии с типом их подавленных инстинктов» .
Интересно наблюдение американского социолога Теда Роберта Гарра (Ted Robert Gurr), исследовавшего причины того, «почему люди бунтуют», в разное время и в разных странах: «Эмпирические исследования революционного лидерства предполагают, что существенное большинство лидеров были выходцами из средних и более высоких страт своих обществ» .
Проблема революционного лидерства рассматривалась и для современных западных стран. При этом Гарр представляет такой показатель неудовлетворенности, как «элитная относительная депривация» (элитная RD) . Элита состоит из индивидов, которые приобрели или унаследовали такие персональные характеристики и которым культурно предписано все, что необходимо для занятия высоких ценностных позиций, независимо от того, приобрели ли они реально эти позиции. В западных обществах такие характеристики обычно включают в себя высокую степень интеллектуального развития, специальную техническую подготовку, менеджерские способности, амбиции, а также навыки межличностного общения. Массы включают в себя индивидов, обладающих этими характеристиками в меньшей степени. «Элитная RD», возможно, в большей степени распространена среди тех людей, которым свойственны элитные характеристики, но которые не обладают достаточно высокими ценностными позициями – «внутренняя элита», по выражению Парето, - например, полубезработная интеллигенция в слаборазвитых странах или компетентные мужчины и женщины в западных обществах, отстраненные от возможности продвижения по дискриминационным соображениям» .

Революционные лидеры могут быть маргиналами в том смысле, что они чувствуют свою социальную позицию и перспективы продвижения ненадежными, но они редко появляются из низших классов. Ряд западных ученых, которые исследовали классические европейские революции, подчеркивали, что неудовлетворенность была широко распространена не только среди простых людей, но и среди больших сегментов высших и средних классов. «Дезертирство интеллектуалов» неоднократно упоминается как предвестник революции .

Более подробно об этом см.: Гарр Т.Р. Почему люди бунтуют. Спб, «Питер», 2005.С.59-68.

  Пригожин И.  Краят на детерминираността: време, хаос и природни закони. София,  ХЕРОН ПРЕС,   2000. С.48.

Более подробно о принципах действия «сетевого общества» см.: Пригожин И. Сетевое общество.//Социс, № 1, 2008.

Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М., Политиздат, 1992. С.279.

 Сорокин П. С.283.

Гарр Т.Р. Почему люди бунтуют (Why Men Rebel). СПб, «Питер», 2005. С.425.

Гарр Т.Р. С.424.

Гарр Т.Р. С.424.

Гарр Т.Р. С.426.

.

Ваш комментарий о книге
Обратно в раздел Политология












 





Наверх

sitemap:
Все права на книги принадлежат их авторам. Если Вы автор той или иной книги и не желаете, чтобы книга была опубликована на этом сайте, сообщите нам.